Kingo underskriver som den første virksomhed i Danmark en aftale om kædeansvar med 3F. Aftalen betyder, at Kingo hæfter for løn til underleverandørers ansatte i tilfælde af svindel eller konkurs.

Det er svært at se, hvem der gemmer sig under sikkerhedshjelmen på landets byggepladser, når bygherrer og entreprenører hyrer en underskov af underleverandører. Kingo underskriver som den første byggevirksomhed en aftale om kædeansvar med 3F. Initiativet skal skabe større synlighed på byggepladserne og sikre underentreprenørernes ansatte.

Aftalen betyder, at Kingo stiller større krav til underleverandører, der skal indsende informationer om de medarbejdere, der skal gå på byggepladsen. Når alt er godkendt, får de et Kingo ID-kort, så virksomheden altid ved, hvem der er på byggepladsen. Kingo udveksler desuden oplysninger om underentreprenører med 3F.

”Det handler i bund og grund om, at vi lægger hånden på kogepladen og betaler underentreprenørens medarbejdere, hvis de ikke har fået udbetalt løn, der svarer til overenskomsten. Der har været flere sager i pressen, hvor folk kommer i klemme og ikke får deres løn. For os handler det om at tage et menneskeligt ansvar – uanset om medarbejderen er fra Roskilde eller Litauen. Som virksomhed er det desuden ubehageligt, hvis vi ikke ved, hvem der går på vores byggepladser,” siger produktionschef hos Kingo, Jens Andersen.

Ingen økonomiske konsekvenser for kunderne

De nye initiativer kommer ikke til at være dyre at implementere, og de skærpede krav kommer ikke til at have økonomiske konsekvenser for hverken underleverandører eller kunder.

”Vi stiller krav til underentreprenøren – de præcis samme krav vi stiller til os selv. Det synes vi er fuldstændig rimeligt. Vi er jo også underleverandører, og vi håber, at bygherrerne vil sætte pris på og efterspørge en virksomhed, der har styr på forholdene for folkene på byggepladsen,” siger Jens Andersen.

Hvis 3F besøger en byggeplads, og forholdene ikke er i orden hos underleverandøren, så anlægger de en sag mod virksomheden. Det er først, når underentreprenøren ikke kan eller vil betale, at Kingo hæfter for medarbejdernes løn.

”Målsætningen er selvfølgelig, at sagerne slet ikke opstår. Vi forventer ikke, at der kommer mange sager. Økonomisk synes vi, at det er overskueligt og ikke mindst den rigtige retning for branchen. Og vi håber, at flere virksomheder vil skrive under på den samme aftale,” siger Jens Andersen.